Resumen:
En resumen, la innovación propuesta para el departamento de Recursos Humanos de
Distribuidora Chaparrastique se centrará en optiminar los procesos actuales de
selección y contratación y en desarrollar una plataforma integral de gestión de
selección y contratación. Esta plataforma, al igual que la optimización del proceso,
mejorará la eficiencia y más importante aún los tiempos de reclutamiento, que son el
principal problema de enfrenta la distribuidora.
Descripción:
Distribuidora Chaparrastique, ubicada en San Miguel, se fundó en junio de 1997 con
la visión de fortalecer la agroindustria azucarera en la zona oriental de El Salvador. A
lo largo de sus más de 25 años de operación, la empresa ha mantenido su compromiso
de brindar un servicio de excelencia a sus clientes industriales, mayoristas, minoristas
y supermercados detallistas. Sin embargo, el sistema de Recursos Humanos de la
distribuidora, actualmente poco automatizado, y con procesos manuales, presenta una
serie de desafíos que afectan su eficiencia operativa y capacidad de contratación.
La distribuidora, tiene como misión, entregar azúcar generando valor a toda la zona
Oriental de El Salvador y su visión es ser la mejor distribuidora de productos de
consumo masivo en el Oriente de El Salvador.
