Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://138.99.0.237//handle/123456789/836| Título : | Optimización del proceso de selección y contratación de vendedores en distribuidora Chaparrastique para reducir el impacto en perdida de ventas. |
| Autor : | Burgos López, Karla Gabriela |
| Palabras clave : | Administrración Administración de personal Innovación |
| Fecha de publicación : | 22-jul-2024 |
| Editorial : | Karla Gabriela Burgos López |
| Citación : | Burgos López, K. G. (2024). Optimización del proceso de selección y contratación de vendedores en distribuidora Chaparrastique para reducir el impacto en perdida de ventas. [Master en Dirección Estratégica de Talento Humano, Universidad Evangélica de El Salvador]. URL: http://138.99.0.237/ |
| Resumen : | Tabla de contenido INTRODUCCIÓN .......................................................................................................... 4 CAPÍTULO I. LA NECESIDAD DE INNOVAR ............................................................... 6 a. Estado anterior (del proceso) ............................................................................. 6 b. Justificación de la necesidad del cambio ......................................................... 19 c. Fundamentación Teórica .................................................................................. 22 CAPÍTULO II. IMPLEMENTACIÓN DE LA INNOVACIÓN .......................................... 28 a. Objetivos .......................................................................................................... 28 b. Diseño de la Innovación ................................................................................... 29 c. Metodología y estrategias ................................................................................ 41 d. Organización para la ejecución ........................................................................ 44 e. Monitoreo y evaluación .................................................................................... 45 f. Recursos y presupuesto .................................................................................. 47 CAPÍTULO III: RESULTADOS DE LA INNOVACIÓN ................................................. 54 a. Cambios en Necesidades y Problemas Abordados ......................................... 54 b. Cambios Observados en el Proceso que se Innovó ........................................ 55 c. Pruebas y demostraciones de la eficacia, eficiencia y efectividad ................... 56 d. Percepciones y evaluaciones de usuarios y beneficiarios ............................... 60 CAPÍTULO IV: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ..................................... 61 a. Conclusiones .................................................................................................... 61 b. Recomendaciones y Propuestas ..................................................................... 63 c. Socialización de Resultados ............................................................................ 64 FUENTES DE INFORMACIÓN CONSULTADAS .................................................... 66 ANEXOS .................................................................................................................. 68 |
| Descripción : | En resumen, la innovación propuesta para el departamento de Recursos Humanos de Distribuidora Chaparrastique se centrará en optiminar los procesos actuales de selección y contratación y en desarrollar una plataforma integral de gestión de selección y contratación. Esta plataforma, al igual que la optimización del proceso, mejorará la eficiencia y más importante aún los tiempos de reclutamiento, que son el prinicipal problema de enfrenta la distribuidora. |
| URI : | http://138.99.0.237//handle/123456789/836 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Dirección Estratégica del Talento Humano |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Informe Final Proyecto Distribuidora Chaparrastique_Karla Gabriela Burgos Lopez..pdf | 8,94 MB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
Este ítem está protegido por copyright original |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
