Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://localhost:80/handle/123456789/579| Título : | Proyecto de Innovación Aplicada al Proceso de Desarrollo de Liderazgo de Supervisores del Departamento de Calidad de la empresa Foundever El Salvador Ltda |
| Autor : | Lara Castro, Javier Hernán Pérez Platero, Ada Suleyma |
| Palabras clave : | calidad empresa |
| Fecha de publicación : | 3-may-2024 |
| Resumen : | En el dinámico mundo empresarial actual, la mejora continua y la excelencia en la gestión de recursos humanos se han convertido en elementos cruciales para el éxito de cualquier organización. En este contexto, el presente proyecto de graduación se enfoca en el diseño, propuesta e implementación de un programa de desarrollo de competencias para el departamento de Calidad de Foundever en El Salvador. |
| Descripción : | Los estudios realizados en el departamento de Calidad, de la empresa indicaron que sin bien la empresa tiene un programa inicial para los analistas de calidad, no contaba con un programa específico de competencias para supervisores, lo que ocasionaba ralentizar el proceso de desarrollo de los asociados afectando así también su motivación. |
| URI : | http://localhost:80/handle/123456789/579 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Administración de Recursos Humanos |
Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.
Este ítem está protegido por copyright original |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.