Resumen:
El presente de proyecto investigación acerca de un sistema para eficientizar y
mejorar la calidad del proceso administrativo de nóminas y prestaciones laborales
de la empresa CREDIPRO; es de suma importancia para las empresas que están
en crecimiento tanto en su infraestructura física como en la contratación de personal
el contar con un sistema que automatice el proceso de las compensaciones y
prestaciones de salarios para su adecuada y oportuna gestión, así como el contar
con personal designado a las tareas referentes a la gestión de nóminas y
prestaciones laborales.
CREDIPRO es una pequeña empresa que actualmente se encuentra en crecimiento
y que está conformada por 40 empleados; su rubro principal está enfocado al sector
financiero brindando créditos personales e hipotecarios a sus clientes.
Por medio del diagnóstico situacional hemos observado la deficiencia que la
empresa posee en su proceso administrativo en relación al pago de nóminas y
prestaciones laborales de sus colaboradores y la falta de personal designado a esta
tarea. Sin lugar a duda una de las mayores manifestaciones que hemos observado,
es la falta de un sistema automatizado para el cálculo de prestaciones y con el
presente trabajo manifestamos en la situación actual que se encuentra y cómo
podemos destacar en el proyecto de innovación.
