Sistema para eficientizar y mejorar la calidad del proceso administrativo de nóminas y prestaciones en la empresa CREDIPRO

Abstract

El presente de proyecto investigación acerca de un sistema para eficientizar y mejorar la calidad del proceso administrativo de nóminas y prestaciones laborales de la empresa CREDIPRO; es de suma importancia para las empresas que están en crecimiento tanto en su infraestructura física como en la contratación de personal el contar con un sistema que automatice el proceso de las compensaciones y prestaciones de salarios para su adecuada y oportuna gestión, así como el contar con personal designado a las tareas referentes a la gestión de nóminas y prestaciones laborales. CREDIPRO es una pequeña empresa que actualmente se encuentra en crecimiento y que está conformada por 40 empleados; su rubro principal está enfocado al sector financiero brindando créditos personales e hipotecarios a sus clientes. Por medio del diagnóstico situacional hemos observado la deficiencia que la empresa posee en su proceso administrativo en relación al pago de nóminas y prestaciones laborales de sus colaboradores y la falta de personal designado a esta tarea. Sin lugar a duda una de las mayores manifestaciones que hemos observado, es la falta de un sistema automatizado para el cálculo de prestaciones y con el presente trabajo manifestamos en la situación actual que se encuentra y cómo podemos destacar en el proyecto de innovación.