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http://138.99.0.237//handle/123456789/838| Título : | Propuesta de inducción para el personal técnico con Google classroom para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en MALTA S.A. de C.V. |
| Autor : | Tamayo Rivera, Manuel Ángel |
| Palabras clave : | Administración Administración de personal Innovación Empleados-adiestramiento |
| Fecha de publicación : | 5-jul-2024 |
| Editorial : | Manuel Ángel Tamayo Rivera |
| Citación : | Tamayo Rivera, M. Á. (2024). Propuesta de inducción para el personal técnico con Google classroom para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en MALTA S.A. de C.V. [Master en Dirección Estratégica de Talento Humano, Universidad Evangélica de El Salvador]. URL: http://138.99.0.237/ |
| Resumen : | Tabla de contenido INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................... 6 CAPITULO I.LA NECESIDAD DE INNOVAR .................................................................................. 8 A. Estado anterior (del proceso) ............................................................................................... 12 B. Justificación de la necesidad de cambio ........................................................................... 25 C. Fundamentación Teórica ....................................................................................................... 28 CAPÍTULO II PROPUESTA DE INNOVACIÓN ............................................................................. 48 A. Objetivos .................................................................................................................................... 48 Objetivo General: ......................................................................................................................... 48 Objetivos Específicos:................................................................................................................. 48 B. Diseño de Innovación ............................................................................................................. 48 C. Metodología y estrategias .................................................................................................... 125 D. Organización para la ejecución .......................................................................................... 129 E. Monitoreo y evaluación......................................................................................................... 130 F. Recursos y presupuesto ....................................................................................................... 134 CAPÍTULO III RESULTADOS DE LA INNOVACIÓN ................................................................. 136 A. Cambios en necesidades y problemas abordados ....................................................... 136 B. Cambios observados en (el bien o servicio o proceso que se innovó) .................. 137 C. Pruebas y demostraciones de la eficacia, eficiencia y efectividad .......................... 138 D. Percepciones y evaluaciones de usuarios y beneficiarios ......................................... 142 CAPÍTULO IV .................................................................................................................................... 147 A. Conclusiones .......................................................................................................................... 147 B. Recomendaciones y propuestas ....................................................................................... 148 C.Socialización de resultados. ................................................................................................ 149 FUENTES DE INFORMACIÓN CONSULTADAS ................................................................... 153 ANEXOS ......................................................................................................................................... 154 |
| Descripción : | Este proyecto de innovación tiene como objetivo principal proponer la digitalización de la Inducción en la empresa Malta S.A de C.V, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones innovadoras para optimizar este proceso clave en la gestión de Recursos Humanos. |
| URI : | http://138.99.0.237//handle/123456789/838 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Dirección Estratégica del Talento Humano |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| 1. INFORME COMPLETO - INDUCCIÓN - MALTA - MANUEL TAMAYO.pdf | 6,82 MB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
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