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http://localhost:80/handle/123456789/698Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Argueta Vides, Claudia Cecilia | - |
| dc.date.accessioned | 2025-04-07T14:10:11Z | - |
| dc.date.available | 2025-04-07T14:10:11Z | - |
| dc.date.issued | 2024-06-15 | - |
| dc.identifier.citation | ABC Historia. «Día Internacional de la Mujer: la verdad histórica sobre su origen». Acceso el 20 de mayo de 2003, https://www.abc.es/historia/abci-mujer-trabajadora-verdad-detras-mujer-trabajadora-origen-no-matanza-obreras-201803070718_noticia.html Asamblea General de las Naciones Unidas, Declaración Universal de Derechos Humanos, (París: Naciones Unidas, 10 de diciembre de 1948). Casique, Irene y Antonia Regina Ferreira, «Violence against women: theoretical reflections», Revista Latinoam Enfermagen (2006), vol.4, núm. 6. Acceso el 30 de mayo de 2023, https://www.researchgate.net/publication/6511273_Violence_against_women_theoretical_reflections | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://localhost:80/handle/123456789/698 | - |
| dc.description | Las relaciones de género, manifestadas en una distribución desigual del poder entre hombres y mujeres, generan tensión y violencia que afecta fundamentalmente a las mujeres. Por lo tanto, la violencia laboral de género contra las mujeres, basada en el concepto de relaciones de poder desiguales entre hombres y mujeres, afecta principalmente a las mujeres en todos los ámbitos de su vida laboral, independientemente de su puesto de trabajo, empleo o actividad. | es_ES |
| dc.description.abstract | La violencia laboral hacia las mujeres por razón de género en el ámbito laboral radica en la necesidad de abordar una problemática que afecta la integridad física, psicológica y profesional de las mujeres, así como su participación equitativa en el mercado laboral. Esta violencia refleja desigualdades de género arraigadas en la sociedad, obstaculizando el pleno ejercicio de los derechos laborales de las mujeres y perpetuando la discriminación de género. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | Dra. Cristina Juárez de Amaya Rectora Dra. Mirna García de González Vicerrectora Académica Ing. Sonia Candelaria Rodríguez Directora Académica Dra. Nadia María Menjívar Morán Decana de la Escuela de Posgrados | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | UNIVERSIDAD EVANGÉLICA DE EL SALVADOR | es_ES |
| dc.subject | metodología | es_ES |
| dc.title | “VIOLENCIA LABORAL HACIA LAS MUJERES POR RAZÓN DE GÉNERO EN EL MUNICIPIO SAN SALVADOR CENTRO, DISTRITO SAN SALVADOR 2022-2023” | es_ES |
| dc.title.alternative | Informe de Monografía de Investigación Para optar al título de Maestro (a) en Derecho de Niñez, Mujeres y Familia | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Derecho de Familia | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| TRABAJO DE INVESTIGACIÓN _CLAUDIA ARGUETA.pdf | 1,62 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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