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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorRamos Ríos, C. E.-
dc.contributor.authorHernández Flores, S. D.-
dc.date.accessioned2025-03-05T15:34:46Z-
dc.date.available2025-03-05T15:34:46Z-
dc.date.issued2020-05-
dc.identifier.urihttp://localhost:80/handle/123456789/487-
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como propósito diseñar un plan de incentivos económico para los asesores comerciales de la Gerencia de Negocios del Banco Atlántida que opera actualmente bajo todos los requerimientos de Ley y con presencia a nivel Centroamericano, el objetivo de la creación del plan de incentivos que se planteará, es para el bienestar y motivación de los asesores comerciales, a la vez que se convierta también en una herramienta que permita retener a los empleados y lograr una mayor productividad de su parte, con el fin de que el Banco obtenga mayores utilidades en los productos rentables; los asesores comerciales son una pieza fundamental para el sostenimiento y crecimiento del Banco, los dirigentes deben recurrir a diversas estrategias y versatilidad en sus programas para cumplir con los objetivos y metas trazados.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Evangélica de El Salvadores_ES
dc.subjectBanco Atlántidaes_ES
dc.subjectGerencia de Negocioses_ES
dc.subjectplan de incentivoses_ES
dc.subjectproductividades_ES
dc.subjectsostenimiento y crecimientoes_ES
dc.subjectestrategias y versatilidades_ES
dc.titleDiseño de un plan de incentivos para incrementar la productividad de los asesores comerciales de la gerencia de negocios del banco Atlántida de El Salvador bajo el modelo Merrick'ses_ES
dc.typeThesises_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Administración de Recursos Humanos

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