Resumen:
El presente informe contiene el proyecto de innovación que se propone implementar en la empresa Comdata Group, titulado manual de reclutamiento y selección vinculado con proyectos externos de empleabilidad juvenil para optimizar la dotación de personal de la empresa Comdata group, el cual ha tenido un periodo de elaboración y revisión para garantizar que sus resultados sean significativos. Se plantea en primer lugar en el capítulo I el diagnóstico de la situación actual de la empresa, las necesidades asociadas, así como las razones por las que es importante abordar el tema desde el punto de empleabilidad juvenil, tratando de esta manera los problemas de reclutamiento y selección propios de la empresa y un fenómeno social como lo es el desempleo juvenil, lo cual se encuentra fundamentado teóricamente desde la perspectiva del marco social, empresarial y legal. lo que da la pauta para socializar los objetivos que trazan las líneas de acción, que se encuentran reflejados en el capítulo número II, el cual plantea también la propuesta de solución en forma esquematizada, mostrando el paso a paso de su desarrollo con la finalidad de especificar mejoras en el proceso realizado por la empresa Comdata Group. En el capítulo III, se presentan los resultados de la innovación, de tal manera que se detalla el impacto que se va a generar con la implementación del proyecto, tanto en las necesidades presentadas, como en el proceso de reclutamiento y selección y por último se encuentran las conclusiones y recomendaciones realizadas como resultado del trabajo final.
